休日の出勤が増えた。
会社が変わる。
部署が変わる。
新しいプロジェクトが始まる。
転勤する。
普通の会社員であれば、
上のような変化が起きない限り、
そうそう休日出勤が増えたり、
当たり前になったりする可能性は少ないです。
もちろん、会社が変わるなどの変化が起きれば、
パートナーであるあなたが知らないわけがありませんから、
休日出勤などの変化も疑いなく受け入れられるのが、
普通なのです。
もし、あなたがパートナーの休日出勤に疑いを持っているなら、
それは、なんらかの納得する理由がないからだと思います。
なんらかの理由とは、
上に書いたような、転職、転勤などのことですね。
結局は、納得できていないから、
浮気の可能性を疑ってしまうのです。
ですが、あなたのその感覚は、
けっして間違ってはいません。
あなたが自然に休日出勤を受け入れられていない時点で、
どこかの流れが滞ってしまっている可能性が高いのです。
それは、相手の理由に信憑性が欠けていたり、
嘘っぽかったっりということですね。
もしあなたが、パートナーの休日出勤を浮気と疑っているなら、
その感覚を信じて、もう少し証拠集めをしてみましょう。
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